工作经历 |
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| 所在公司： |
浙江艳庄化妆品有限公司 |
| 时间范围： |
2005年4月 - 2007年4月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
铁路行业 |
| 担任职位： |
行政管理类-行政/人力资源/文职 |
| 工作描述： |
浙江艳庄化妆品有限公司成立于1996年，是一家集研发、生产、销售为一体的专业美容化妆品生产企业，拥有员工600余人，座落于浙江省义乌市义东工业园区，占地面积48亩。刚进入公司时担任总经理秘书，后担任公司人事主管。主要负责以下工作：
1、负责公司员工招聘工作、预约、面试；
2、负责员工入职、离职手续办理；员工档案管理；劳动关系处理，合同签订、续签及管理；
3、新进员工培训；
4、员工考勤管理；
5、员工薪资核算；
6、员工绩效管理；
7、领导交办的其他事项。
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| 离职原因： |
回金华学习 |
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| 所在公司： |
浙江金氟隆化工装备有限公司 |
| 时间范围： |
2007年6月 - 2010年8月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
铁路行业 |
| 担任职位： |
行政管理类-行政/人力资源/文职 |
| 工作描述： |
浙江金氟隆化工装备有限公司成立于2005年10月，建筑面积18000平方米，占地面积25000平方米，总投资5000万元，员工200余人，是一家集医药化工设备、防腐衬里设备的专业生产企业。在该公司主要负责以下事项：
在总经理的直接领导下负责人事行政部的相关工作，具体工作如下：
1、参与制定公司人力资源战略规划，制定年度招聘计划并组织招聘；
2、根据公司需求制定年度培训计划并组织培训；
3、负责公司员工劳动关系、合同、社保相关工作；
4、负责组织公司员工岗位职责拟定，落实并实施。
5、负责员工绩效管理并组织实施及跟进；
6、负责员工薪酬制度拟定并实施；
7、完成领导交办的其他事项。 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
金华远思科技有限公司 |
| 时间范围： |
2010年9月 - 2012年9月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
铁路行业 |
| 担任职位： |
其他行业-其它 |
| 工作描述： |
学习容器、管道设计2年，能看懂机械图纸，并熟练使用CAD。
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| 离职原因： |
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| 所在公司： |
浙江精锐机械科技有限公司 |
| 时间范围： |
2012年10月 - 2017年4月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
铁路行业 |
| 担任职位： |
行政管理类-总经理/副总经理 |
| 工作描述： |
浙江精锐机械科技有限公司成立于2012年，是浙江金氟隆化工装备有限公司的分公司，主要负责高端药机的设计、制造及销售，自2012年10月担任公司副总经理至今。
主要分管公司行政人事、采购物流相关工作。 |
| 离职原因： |
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